Gestão de Não Conformidades (m/f/d)

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  • imediatamente

Bem-vindo à família!

Para a nossa filial na Maia, estamos à procura de um(a) colaborador(a) (m/f/d), para integrar o Departamento da Qualidade, assumindo funções na área de Gestão de Não Conformidades e com disponibilidade para iniciar funções de imediato.

Benefícios:

  • Estabilidade profissional: Um emprego seguro e com continuidade
  • Ambiente de trabalho agradável: Cultura colaborativa e positiva
  • Tarefas interessantes: Funções diversificadas e desafiantes
  • Remuneração competitiva: Salário baseado no desempenho e benefícios para colaboradores

Qual é o seu trabalho:

Identificação da Não Conformidade

  • Detetar desvios relativamente a normas, procedimentos, especificações ou requisitos do cliente.
  • Origem: auditorias internas/externas, inspeções, reclamações de clientes ou monitorização interna.

Gestão de Reclamações e Não Conformidades

  • Analisar causas e impactos das ocorrências.
  • Definir ações corretivas e preventivas.
  • Acompanhar a implementação das ações até à sua resolução.

Gestão de Fornecedores

  • Abertura e qualificação de fornecedores.
  • Garantir a conformidade documental e a atualização dos registos.

Gestão da Informação e Indicadores

  • Atualizar bases de dados, dashboards e relatórios.
  • Monitorizar indicadores de desempenho relacionados com não conformidades.

Melhoria Contínua

  • Propor soluções simples e eficazes para otimizar processos internos.
  • Participar em iniciativas de prevenção e redução de não conformidades.

O que você traz:

  • Formação mínima: 12.º ano (preferencialmente em áreas administrativas ou técnicas).


  • Experiência: Mínimo de 2 anos na área de atividade transitária.


  • Competências linguísticas: Domínio da língua inglesa (oral e escrito).


  • Competências informáticas: Conhecimentos básicos de Microsoft Office (Word, Excel) e noções de gestão documental.


  • Competências pessoais:
    • Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe
    • Capacidade de estabelecer prioridades e cumprir prazos.
    • Proatividade, boa capacidade de comunicação e espírito de equipa



O que nos motiva no nosso trabalho diário:

  • Atitude positiva
    Somos uma equipa de pessoas que agem, não apenas de pessoas que falam.
  • Espírito Corporativo Identidade corporativa com valores vividos
  • Sentido de unidade Estruturas familiares em vez de estruturas corporativas
  • Equipa forte Ótima equipa para alcançar objetivos em conjunto
  • Comunicação

    cultura
    Distâncias curtas e comunicação aberta para uma coordenação rápida
  • Paixão Emoncionalidade com paixão pelo trabalho

Na Emons, espera-te um local de trabalho moderno e à prova de crises, com tarefas variadas numa empresa familiar internacionalmente bem posicionada. Desde 1928, estamos presentes em todas as vias de transporte a nível mundial, de forma rápida, segura, pontual e profissional. Os nossos mais de 3000 colaboradores beneficiam de um ambiente amigável e pessoal, do maior apreço, de um tratamento respeitoso e de um reconhecimento genuíno do seu desempenho. Assumimos a nossa responsabilidade social e estamos sempre em movimento para os nossos clientes e a nossa equipa. Pode contar com isso!

Nada nos motiva mais do que a sua candidatura online.

Aproveite esta oportunidade e comece já a utilizar o Emons!
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Catarina Freitas

Telefon +35 1221215058


Emons Portugal Lda

Rua da Botica n° 252 | P-4470 Maia